你好，我是陈俊宇律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、土地纠纷、经济纠纷以及劳动纠纷等领域。针对你提到的在工地呆了半个月却没活干的情况，我可以给你一些建议。

首先，你需要明确你与劳务公司之间的劳动关系以及劳务派遣的具体约定。一般来说，劳务派遣是指由劳务公司与用工单位签订劳务派遣协议，由劳务公司派遣劳动者到用工单位工作。如果你作为被派遣劳动者，在工地呆了半个月却没活干，可能涉及以下几个方面的问题：

1. 劳务派遣协议的履行问题：

   • 你需要检查劳务派遣协议中是否明确规定了工作内容、工作时间以及工资待遇等条款。
   • 如果协议中规定了具体的工作内容，但用工单位未提供相应的工作，那么你可以考虑向劳务公司反映情况，并要求其履行协议约定的义务。

2. 劳动报酬的支付问题：

   • 即使你没有实际从事工作，但如果劳务派遣协议中规定了相应的工资待遇，并且你已经在工地待命，那么你有权要求劳务公司按照协议支付劳动报酬。
   • 如果劳务公司拒绝支付，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

3. 劳动关系的解除问题：

   • 如果你认为继续待在工地没有实际意义，且劳务公司无法提供合适的工作，你可以考虑与劳务公司协商解除劳动关系。
   • 在解除劳动关系时，你需要确保自己的权益得到妥善保障，比如要求劳务公司支付相应的经济补偿等。

综上所述，建议你先与劳务公司进行沟通，明确当前的情况和后续的处理方式。如果沟通无果，你可以考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。如果你需要更具体的法律建议或帮助，可以直接向我提问，我会尽力为你提供支持和帮助。