让劳动局帮忙讨要工资，通常是不需要收取任何费用的。劳动局，或现在常称的人力资源和社会保障局，是负责维护劳动者合法权益的重要行政部门。其核心职责之一就是处理各类劳动纠纷，包括督促用人单位按时支付工资。

当您遇到用人单位拖欠工资的情况时，可以向劳动局反映问题。劳动局会依据相关法律法规对您反映的情况进行调查和处理。这一过程中，劳动局主要通过以下几种方式来帮助您讨要工资：

1. 与用人单位沟通协调：劳动局会尝试与用人单位进行直接沟通，促使其认识到应尽的支付工资义务，并尽快支付拖欠的工资。
2. 依法下达相关文书：根据调查情况，劳动局有权依法向用人单位下达限期支付工资的文书，要求其在规定时间内支付工资。
3. 进行监督检查：在必要时，劳动局还会对用人单位进行监督检查，以确保工资支付到位，保障劳动者的合法权益。

在整个过程中，劳动者只需向劳动局提供真实、准确的劳动用工信息，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，并配合劳动局的调查工作。劳动局会依法履行职责，为劳动者争取合法权益，且不会向劳动者收取任何费用。

因此，当您遇到工资拖欠问题时，可以放心地向劳动局求助，他们会为您提供免费的法律服务和援助，帮助您维护自己的合法权益。