退休返聘人员一般是没有工龄工资的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 退休返聘人员的身份：

   • 退休返聘人员，顾名思义，是已经退休并享受养老保险待遇的人员，被原单位或其他单位再次聘用。他们与单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。

2. 工龄工资的性质：

   • 工龄工资通常与劳动者的工龄挂钩，是劳动者在用人单位连续工作年限的体现，也是劳动报酬的一部分。它主要适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者。

3. 劳务关系与劳动关系的区别：

   • 劳务关系是基于双方约定而建立的，以提供劳务为内容，不受《劳动合同法》等劳动法律法规的调整。而劳动关系则受《劳动合同法》等劳动法律法规的严格保护，包括工龄工资在内的各项劳动权益都有明确的法律规定。

4. 退休返聘人员工资构成：

   • 退休返聘人员的工资构成通常由双方协商确定，并明确在劳务合同中。它可能包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，但一般不包括工龄工资，因为退休返聘人员已经享受了养老保险待遇，其工作年限已经得到了相应的补偿。

综上所述，退休返聘人员与单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系，因此他们一般是没有工龄工资的。如果退休返聘人员对工资构成或待遇有疑问，建议与单位进行协商，并在劳务合同中明确相关条款。如有其他法律问题，可以直接向我咨询。