女铁路工人的退休年龄依据其原法定退休年龄及最新政策调整而定，不同情况有不同的退休标准。具体退休年龄如下：

1. 普通女职工：

   • 一般情况下，女工人年满50周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。但根据最新政策调整，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2. 女干部：

   • 女干部年满55周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。然而，根据新政策，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

3. 特殊工种女职工：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女职工，若年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。这一规定暂未受新政策调整影响。

4. 因病或非因工致残女职工：

   • 由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工，若年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。这一规定同样适用于铁路系统的女职工，且目前未受新政策调整的影响。

鉴于退休年龄受到多种因素的影响，包括个人工作年限、职务级别以及未来可能的政策调整等，建议女铁路工人密切关注相关政策变化，并咨询所在单位的人力资源部门或相关政府部门，也可以直接向我咨询，以获取最准确的退休信息。