关于“热处理工作9年55岁能否退休”的问题，结论并非绝对，而是需要根据具体情况来判断。以下是对该问题的详细分析：

1. 特殊工种退休政策：

   • 热处理工种在多数情况下属于特殊工种，其退休规定涵盖退休年龄、工作年限、社保缴纳等多个方面。
   • 根据相关政策，男性热处理工人原退休年龄为55岁，但自2025年起，退休年龄将采取渐进式延迟方式，最终延迟至58岁。女性热处理工人的退休年龄也有相应的调整。

2. 退休条件：

   • 工种认定：需根据原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录确定。
   • 工作年限要求：从事高温（如热处理中的高温作业）工作累计满9年，是其中一个条件。
   • 年龄条件：需达到调整后的退休年龄要求。
   • 社保缴纳要求：缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），方可按月领取基本养老金。
   • 职工档案要求：职工档案内需有原始记录证明其从事特殊工种的经历及相应的工作年限。

3. 您的情况分析：

   • 您提到在热处理工作已有9年，且目前年龄为55岁。
   • 若您满足特殊工种退休的其他条件（如社保缴纳满15年，职工档案中有相应记录等），并且您的工种确实被认定为特殊工种，那么您是否能在55岁退休，还需考虑当前政策下的退休年龄调整情况。
   • 如果您的退休年龄按照政策调整后的标准仍然是55岁或以下，那么您有可能在55岁退休。但如果退休年龄已经调整超过55岁，则您需要等到调整后的退休年龄才能退休。

4. 建议：

   • 及时关注当地劳动部门或社保部门的最新政策通知，确保了解最新的退休规定。
   • 妥善保留从事特殊工种的原始证明材料，如考勤记录、工资单等。
   • 如有需要，可以向当地社保部门咨询具体的退休条件和流程。

综上所述，您能否在55岁退休，取决于具体的政策规定和您的个人情况。建议您密切关注相关政策变化，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。