结论：工龄25年、工伤9级、高温作业55岁的情况下，通常不符合提前退休的条件。不过，是否能够提前退休需结合具体情况判断，以下从不同角度为您详细分析：
一、因病或非因工致残提前退休
政策规定：
- 根据相关规定，因病或非因工致残提前退休需满足以下条件：由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；男年满50周岁，女年满45周岁；且累计缴费年限满15年。
九级残疾情况分析：
- 九级残疾属于部分丧失劳动能力，并不等同于完全丧失劳动能力。因此，仅凭九级残疾证书，通常无法通过因病或非因工致残的途径申请提前退休。
二、特殊工种提前退休
政策规定：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，且累计缴费年限满15年的，可以申请提前退休。
九级残疾与特殊工种关系分析：
- 九级残疾本身与特殊工种提前退休条件无直接关联。如果您符合特殊工种的其他条件（如工作年限、工种性质等），即便有九级残疾，也可以按规定办理提前退休；反之，若不符合特殊工种的相关条件，仅九级残疾不能作为提前退休的依据。
三、新政策变化
- 从2025年1月1日起，原先可以因病或残疾提前退休的政策有所调整。现在，即使是因为疾病或非工伤致残、完全丧失劳动能力的职工，也无法再提前领取退休金，而是取而代之的是病残津贴的新规定。这一变化进一步强调了提前退休条件的严格性。
四、建议与行动
核实个人情况：
- 建议您核实自己的工作性质、工龄、伤残等级等具体情况，以确定是否符合特殊工种提前退休的条件。
咨询当地社保部门：
- 由于提前退休政策可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险部门，了解具体的政策规定和申请流程。
关注政策动态：
- 政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休政策。
如果您对自己的具体情况有疑问或希望了解是否有其他途径可以提前退休或享受相关待遇，可以直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供准确的信息和指导。