针对你刚入职几天就不想干了的情况，首先我理解你的感受，初入新环境可能会遇到各种不适应或挑战。不过，在做出最终决定之前，我建议你考虑以下几点：

1. 明确原因：

   • 仔细思考你为什么不想继续这份工作。是因为工作内容与预期不符，还是公司文化、团队氛围等让你感到不适？明确原因有助于你做出更明智的决定。

2. 沟通解决：

   • 如果问题出在工作内容或职责上，可以尝试与上级或人力资源部门沟通，看是否有调整岗位或工作内容的可能性。
   • 如果是公司文化或团队氛围的问题，也可以尝试与同事或上级交流，表达你的感受和困惑，看能否找到改善的方法。

3. 了解试用期规定：

   • 根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果你确实决定辞职，需要提前3天向用人单位提交书面辞职申请。
   • 同时，试用期辞职是有工资的，用人单位应按照你的实际工作天数折算工资。

4. 准备辞职：

   • 如果你已经确定要辞职，那么需要按照公司规定和流程来办理离职手续。
   • 在提交辞职信之前，确保你已经处理好个人档案和资料，避免带走任何属于公司的机密或知识产权。
   • 与上级和同事保持友好关系，尽量避免以负面方式谈论公司或同事。

5. 规划未来：

   • 在辞职后，你需要规划好自己的未来职业道路。可以考虑是否需要进一步提升自己的技能或学历，或者寻找更适合自己的工作环境和岗位。

最后，我想强调的是，辞职是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定之前，请务必权衡利弊，并确保你已经做好了充分的准备和规划。如果你需要进一步的帮助或建议，请随时咨询。