你在单位上班被单位的狗咬了，这属于动物侵权的情况，你有权要求单位承担相应的赔偿责任。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、法律责任分析
单位作为动物饲养人的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，动物饲养人或者管理人应当对动物造成的损害承担侵权责任。在你被单位饲养的狗咬伤的情况下，单位作为动物的饲养人或管理人，应当承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成了残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成了死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、具体处理步骤
及时就医并保留证据：
- 首先，你应该立即前往医院接受治疗，并保留好所有的医疗记录和费用单据。这些将是后续索赔的重要证据。
- 同时，如果可能的话，拍摄现场照片或视频，记录下狗咬你的情况以及单位的狗的相关信息，如品种、颜色、特征等。
与单位协商：
- 在就医后，你可以与单位进行协商，要求单位承担你的医疗费用和其他相关损失。在协商过程中，你可以出示你的医疗记录和费用单据作为证据。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果单位拒绝承担责任或者协商无果，你可以考虑寻求法律援助或者向法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，了解具体的法律程序和诉讼策略。
三、注意事项
及时报案：
- 如果情况严重，你也可以考虑向当地公安机关报案，以便公安机关对事件进行调查和处理。
了解单位保险情况：
- 你可以了解单位是否为狗购买了相关的保险，如动物责任险等。如果单位购买了相关保险，你可以与保险公司联系，了解索赔的具体流程和要求。
保持冷静和理性：
- 在处理此类事件时，保持冷静和理性是非常重要的。不要与单位发生不必要的冲突或争执，而是通过合法途径来维护自己的权益。
最后，我建议你尽快采取行动，保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。