可以给个人干活不给钱的情况起诉，即使金额不多。以下是详细的分析和建议：

1. 法律依据与起诉可行性：

   • 当你为个人提供劳务后，对方未支付报酬，这种行为构成违约，你可以通过起诉来追讨欠款。
   • 起诉前，需要明确双方的合同关系或劳务事实，并收集相关证据，如工作记录、考勤、双方关于报酬的约定（可能是书面合同、聊天记录）等。

2. 起诉准备与流程：

   • 准备好证据后，撰写起诉状，详细说明事情经过和诉求，然后向有管辖权的法院提交起诉状进行立案。
   • 法院受理案件后，会安排开庭审理。在庭审中，双方会提供证据并陈述观点，法院会根据这些进行裁判。
   • 若判决你胜诉，但对方在规定时间内仍不履行支付义务，你可以申请强制执行，法院会采取措施强制对方支付报酬，还可能要求其支付逾期利息。

3. 实际案例参考：

   • 以小何为例，他受雇于小胡从事劳务工作，双方未签订书面劳务协议，但小何有工作记录和考勤。工作完成后，小胡拖欠工资数月。小何通过收集相关证据，向法院起诉小胡，最终法院支持了小何的诉求，判令小胡支付工资。

4. 注意事项：

   • 起诉过程要严格遵循法定程序，确保证据的充分性和合法性。
   • 若金额虽小但证据确凿，法院仍会受理并作出公正裁判。
   • 在起诉前，也可以尝试通过协商或调解的方式解决纠纷，以节省时间和成本。

综上所述，即使金额不多，你也有权通过法律途径追讨个人干活未支付的报酬。在起诉前，请务必收集好相关证据，并撰写清晰的起诉状。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。