人社厅不出具书面答复意见书，可能违反了《信访条例》以及《政府信息公开条例》中的相关规定，具体取决于申请事项的性质。以下是对此问题的详细分析：

1. 如果申请事项属于信访范畴：

   • 根据《信访条例》的相关规定，行政机关在收到信访事项后，应当及时进行登记，并在规定期限内（通常是15日内）告知信访人是否受理，并在受理之日起60日内办结，情况复杂的可延长30日。在办理过程中，行政机关应当出具书面答复意见书，明确告知信访人处理结果或相关情况。
   • 若人社厅未出具书面答复意见书，则可能违反了《信访条例》中关于信访事项办理和答复的规定。

2. 如果申请事项属于政府信息公开范畴：

   • 根据《政府信息公开条例》的规定，行政机关在收到政府信息公开申请后，应当根据不同情况在规定期限内（通常是20个工作日内）予以答复。答复可以包括公开相关信息、告知获取方式、决定不予公开并说明理由等，且应当以书面形式进行。
   • 若人社厅在收到政府信息公开申请后未出具书面答复意见书，则可能违反了《政府信息公开条例》中关于政府信息公开申请答复的规定。

法律建议：

• 如果您认为人社厅未出具书面答复意见书的行为违反了相关法律法规，您可以先尝试与人社厅进行沟通，了解未出具书面答复的具体原因，并要求其尽快出具。
• 如果沟通无果，您可以向上一级行政机关或相关监督机构进行投诉或举报，要求其对人社厅的行为进行监督和纠正。
• 在必要时，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，如提起行政诉讼等。

可能后果：

• 如果人社厅未出具书面答复意见书的行为确实违反了相关法律法规，且经投诉、举报或法律途径后仍未得到纠正，那么相关责任人员可能会受到行政处分或法律追究。
• 同时，您的合法权益也可能因人社厅的违法行为而受到损害，您有权要求人社厅承担相应的法律责任，如赔偿损失等。

在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如申请书、沟通记录等，以便在需要时能够证明自己的权益和主张。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。