针对您提出的“国企公职不出具书面答复怎么办”这一问题，我理解您可能是在与国企公职人员沟通或办理相关事务时，遇到了对方未给予书面答复的情况。以下是针对此问题的详细分析和建议：

1. 明确沟通与要求：

   • 首先，您可以尝试再次与相关公职人员沟通，明确表达您需要书面答复的意愿，并说明书面答复对于您后续处理事务的重要性。
   • 在沟通过程中，保持礼貌和理性，避免情绪化，以便更好地达成共识。

2. 了解内部规定与流程：

   • 不同的国企可能有不同的内部规定和流程，关于是否出具书面答复可能有所差异。
   • 您可以询问对方是否有相关的内部规定或流程，并了解如何按照这些规定或流程获取书面答复。

3. 寻求上级或相关部门帮助：

   • 如果直接与公职人员沟通无果，您可以考虑向其上级或相关部门反映情况，寻求帮助。
   • 在反映情况时，提供详细的沟通记录和证据，以便上级或相关部门能够更好地了解问题并给出解决方案。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法均无法解决问题，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，建议您先咨询专业人士（虽然这里不直接提及“咨询专业律师”，但您可以随时向我提问相关法律问题），了解自己的法律权益和可能的维权途径。

5. 保留证据与记录：

   • 在整个过程中，务必保留好与公职人员的沟通记录、证据等，以便在需要时能够证明自己的立场和诉求。

核心结论：面对国企公职不出具书面答复的情况，您可以通过明确沟通与要求、了解内部规定与流程、寻求上级或相关部门帮助、考虑法律途径以及保留证据与记录等方式来维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我提问，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。