您好，关于您提出的“请病假是否要在公司申请”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
是的，请病假通常需要在公司进行申请。病假是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关条款，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
申请病假的流程一般如下：
提供医院证明：职工需要提供医院出具的病假证明，证明其确实需要停止工作进行医疗。
履行请假手续：职工需要按照公司的规定，填写请假申请表或通过其他方式向公司提出病假申请，并附上医院证明。
等待公司批准：在收到职工的病假申请后，公司会根据相关规定和实际情况进行审批。由于病假是职工因身体不适而需要休息的合法权利，只要职工提供了必要的证明并履行了请假手续，公司通常会予以批准。
病假期间的待遇：在病假期间，职工的工资待遇可能会根据公司的规定和当地的法律法规有所调整。一般来说，公司会按照一定比例支付职工的病假工资，或者根据职工的工龄和病情给予相应的医疗期和工资待遇。
特殊情况：如果职工因病情严重或突发情况无法及时提前申请病假，可以在事后尽快补办请假手续，并提供相应的医院证明。公司会根据实际情况进行审批和处理。
总结：请病假是职工的合法权利，但需要在公司进行申请并提供必要的医院证明。公司会根据相关规定和实际情况进行审批，并保障职工在病假期间的合法权益。希望这个解答能够帮助您更好地理解请病假的流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。