仲裁发了出庭通知书后，公司仍然有可能进行调解。以下从不同角度为你详细分析：
法律程序上的可能性：
- 仲裁庭在发出出庭通知书后，并不意味着调解的大门已经完全关闭。实际上，在仲裁庭开庭前、开庭中甚至开庭后裁决作出前，双方当事人都有权提出调解申请，仲裁庭也可以根据案情主动提议调解。
- 调解是仲裁程序中的一个重要环节，其目的在于通过双方自愿协商，达成和解协议，从而解决纠纷。因此，即使已经收到了出庭通知书，公司仍然可以表达调解的意愿，并与对方进行协商。
实际操作中的考量：
- 公司意愿：公司是否愿意调解，取决于其对纠纷的看法、对调解结果的预期以及成本效益的考量。如果公司认为调解能够更快、更经济地解决纠纷，且调解结果能够接受，那么公司很可能会选择调解。
- 对方态度：调解需要双方当事人的共同参与和协商。因此，即使公司愿意调解，如果对方不同意，调解也无法进行。所以，公司在考虑调解时，也需要评估对方的态度和意愿。
- 仲裁庭的建议：仲裁庭在审理案件过程中，可能会根据案情和双方当事人的情况，提出调解的建议。如果仲裁庭认为调解是解决纠纷的合适方式，且双方当事人都有调解的意愿，那么仲裁庭会积极促成调解。
调解的优势与风险：
- 优势：调解具有灵活性和高效性，能够节省时间和成本，同时维护双方当事人的关系。通过调解，双方可以达成互利共赢的和解协议，避免仲裁裁决可能带来的不确定性和风险。
- 风险：调解也存在一定的风险，如调解协议可能无法完全满足双方的期望，或者一方在调解后反悔不履行协议等。因此，公司在考虑调解时，需要充分评估这些风险，并做好相应的应对措施。
建议：
- 如果公司收到了仲裁庭的出庭通知书，但仍然希望调解解决纠纷，可以主动与对方联系，表达调解的意愿，并探讨调解的可能性和条件。
- 同时，公司也可以咨询专业律师的意见，了解调解的法律程序和注意事项，以便更好地维护自己的权益。
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