结论前置：把老板车开坏了，并不影响你索要工资的权利，你仍然有权要求老板支付工资。不过，车辆损坏的问题可能需要你与老板另行协商解决或根据具体情况承担相应责任。

详细分析：

1. 工资支付的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。只要劳动者按照劳动合同或公司规定提供了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。
   • 工资支付与劳动者是否损坏公司财物（如车辆）是两个独立的法律关系。除非劳动合同或公司规章制度中有明确约定，否则劳动者损坏公司财物并不构成用人单位拒付工资的理由。

2. 车辆损坏的责任承担：

   • 如果你在执行工作任务过程中不小心开坏了老板的车，这通常被视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但这里需要注意的是，如果损害是由于你的故意或重大过失造成的，用人单位在承担责任后，有权向你追偿。
   • 如果车辆损坏并非发生在执行工作任务过程中，或者损坏是由于你的故意行为造成的，那么你可能需要直接承担车辆损坏的赔偿责任。

3. 工资与车辆损坏的解决方式：

   • 对于工资问题，你可以直接向老板提出支付要求。如果老板拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 对于车辆损坏问题，建议你与老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，老板也可以选择通过法律途径来追究你的责任。但无论如何，这都不应该成为老板拒付工资的理由。

建议与提醒：

• 在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，与老板进行友好沟通，尽量通过协商解决问题。
• 如果沟通无果或老板态度强硬，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，杨鳌律师，专注于劳动纠纷领域），以更好地维护自己的合法权益。
• 同时，也建议你反思自己在工作中的行为，尽量避免类似事件的发生，以减少不必要的麻烦和损失。

后续行动指南：

• 如果你决定通过法律途径解决工资问题，可以准备相关证据（如劳动合同、工作记录、工资条等）来支持你的主张。
• 对于车辆损坏问题，如果老板要求你赔偿，你可以要求老板提供车辆损坏的证据和维修费用清单，以便你进行核实和协商。

总之，把老板车开坏了并不影响你索要工资的权利。在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。