针对您提出的“在有营业执照的工厂受伤，老板陪同就医过程中骗保了怎么办”这一问题，我的结论是：您应当立即向相关部门举报老板的骗保行为，并同时关注自身的工伤赔偿权益。 以下是详细的分析和建议：
一、举报老板的骗保行为
法律依据：
- 骗保行为可能涉及保险诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，向保险公司骗取保险金，数额较大的行为，构成保险诈骗罪。
举报途径：
- 您可以向当地的公安机关报案，提供老板骗保的相关证据，如医疗记录、保险理赔单据、证人证言等。
- 同时，您也可以向当地的保险监管部门（如银保监会）举报，保险监管部门有权对骗保行为进行调查和处理。
举报后的处理：
- 公安机关或保险监管部门在接到举报后，会进行调查核实。如果证据确凿，老板将面临刑事处罚或行政处罚。
- 举报行为有助于维护保险市场的秩序，保护其他投保人的合法权益。
二、关注自身的工伤赔偿权益
工伤认定：
- 您在工厂受伤，首先应当确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 您需要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相关证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等。
工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果老板未为您缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》的规定，相关费用应由老板承担。
- 您可以与老板协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
注意事项：
- 在处理工伤赔偿事宜时，您应当保留好所有相关证据，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等。
- 如果老板存在骗保行为，这并不影响您依法享受工伤保险待遇的权利。骗保行为是老板的个人行为，与您的工伤赔偿无关。
三、综合建议
及时行动：
- 发现老板骗保后，您应当尽快向相关部门举报，并同时关注自身的工伤赔偿权益。时间拖得越久，证据可能越难以收集，您的权益也可能受到更大损害。
寻求帮助：
- 如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
保持冷静：
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而做出过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
总之，面对老板的骗保行为，您应当坚决举报并维护自己的合法权益。同时，关注自身的工伤赔偿事宜，确保自己的损失得到合理补偿。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。