您好，针对您提出的“工伤检查出来其他病怎么办”的问题，我会为您详细解答。
首先，需要明确的是，工伤认定和工伤医疗主要关注的是因工作遭受事故伤害或患职业病的情况。如果您在工伤检查过程中发现了其他非工伤引起的疾病，这部分疾病的治疗和费用处理通常不直接纳入工伤保险的范畴。
针对这种情况，我建议您采取以下步骤：
区分疾病性质：
- 请医生明确区分哪些是工伤引起的伤害或疾病，哪些是您本身存在的其他疾病。
- 对于工伤引起的部分，您应继续按照工伤医疗的流程进行治疗，并享受相应的工伤保险待遇。
非工伤疾病处理：
- 对于检查出来的其他非工伤疾病，您需要按照普通医疗流程进行处理。
- 这可能包括使用您的基本医疗保险（如果已参加）来支付部分或全部医疗费用。
- 如果基本医疗保险无法覆盖全部费用，您可能需要考虑自费或寻求其他医疗援助途径。
与用人单位沟通：
- 建议您及时与用人单位沟通，说明情况，并了解用人单位是否提供额外的医疗援助或支持。
- 有些用人单位可能会根据内部政策或员工福利计划，为员工提供一定程度的医疗援助。
咨询专业机构：
- 如果您对非工伤疾病的治疗和费用处理有疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构或医疗保险机构。
- 他们可以提供更具体的指导和建议，帮助您更好地处理这个问题。
关注个人健康：
- 无论工伤还是非工伤疾病，都请务必关注自己的健康状况。
- 遵循医生的建议进行治疗和康复，确保身体尽快恢复健康。
额外提醒：
- 如果您认为非工伤疾病可能与工作环境或工作性质有关（例如，长期接触某种物质导致的慢性疾病），您可以考虑咨询职业病诊断机构或相关法律专业人士，了解是否有可能将其认定为职业病或寻求法律援助。
- 在处理工伤和非工伤疾病时，请务必保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便后续可能的报销或法律程序使用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。