您好，关于工伤病情复发的问题，我会为您详细解答。
首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是工伤职工在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。
接下来，关于工伤复发的确认，这通常是由治疗工伤的协议医疗机构提出意见的。如果存在争议，那么会由劳动能力鉴定委员会进行确认。这一点是根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》中的相关规定来执行的。
在工伤复发后，您将享受一系列的工伤待遇。具体来说，根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，如果工伤复发需要治疗，您将享受条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这包括：
工伤医疗待遇：您可以在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，将从工伤保险基金中支付。
辅助器具配置：如果因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也由工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：如果需要暂停工作接受工伤医疗，您将享受停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
关于治疗工伤复发的医疗费报销标准，它与治疗工伤的报销标准是一致的，没有区别，也不会打折扣。
最后，关于工伤复发后是否可以重新申请劳动能力鉴定，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤病情复发后的处理流程和待遇享受情况。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。