若工伤鉴定后发现其他部位有问题，可按以下步骤处理：

1. 及时申请复查鉴定
   根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或社保机构认为伤残情况发生变化的，可申请复查鉴定。若新发现的问题与工伤直接相关（如原工伤部位引发并发症或后遗症），即使未满1年，也可通过补充材料或重新申请鉴定主张权益。例如，原鉴定仅针对骨折，后续发现因骨折导致神经损伤，可申请对神经损伤部分重新鉴定。

2. 区分工伤与非工伤问题

   • 若新问题与工伤无关（如工伤康复期间因自身疾病导致其他部位损伤），则不属于工伤赔偿范围，需通过医保或商业保险解决。
     
   • 若存在因果关系争议（如新问题是否由工伤引发），需通过司法鉴定或医疗专家论证明确因果关系。例如，工伤后长期卧床导致肺部感染，若能证明感染与工伤治疗直接相关，可主张工伤赔偿。

3. 补充申报工伤认定（未过时效时）
   若新问题在工伤事故发生时未被发现（如隐性损伤或迟发性并发症），且未超过1年工伤认定申请时效，可向社保部门补充申报工伤认定。例如，工伤后3个月发现颅内出血，若能证明出血与事故直接相关，可申请认定并鉴定伤残等级。

4. 通过协商或诉讼主张权益

   • 协商解决：与用人单位或社保机构沟通，提供医疗证据（如病历、诊断证明）要求补充赔偿。
     
   • 行政复议或诉讼：若对复查鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；对社保部门赔偿决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。

行动建议：

1. 立即收集新问题的医疗证据（如检查报告、诊断证明），并复印原工伤鉴定材料；
   
2. 联系当地社保局或劳动能力鉴定委员会，咨询复查鉴定流程；
   
3. 若涉及因果关系争议，可委托司法鉴定机构出具专业意见；
   
4. 如有需要，可向我进一步咨询具体操作细节或赔偿计算方式。