省级工伤鉴定结论在一定条件下是可以被推翻或重新认定的。具体来说，可以从以下几个角度进行分析：

1. 申请再次鉴定
   根据《工伤保险条例》第二十六条，若对省级劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予的救济途径，但需注意：

   • 再次鉴定是最终结论，不可继续申请复议或诉讼；
     
   • 需在规定期限内提出，逾期将丧失权利。

2. 通过行政诉讼推翻
   若鉴定程序存在严重违法（如鉴定人员与案件有利害关系未回避、未依法查验病历材料等），可依据《行政诉讼法》第七十条，以“程序违法”为由提起行政诉讼，请求法院撤销鉴定结论。但需注意：

   • 法院仅审查程序合法性，不直接对伤情重新鉴定；
     
   • 需提供充分证据证明程序违法（如鉴定档案、证人证言等）。

3. 新证据触发重新鉴定
   若伤情在鉴定后发生实质性变化（如术后并发症导致伤残等级加重），可依据《工伤保险条例》第二十八条，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。若复查结论与省级结论冲突，以复查结论为准。

实务建议：

• 推翻省级鉴定需严格把握法定条件，避免盲目申请；
  
• 收集关键证据（如医疗记录、鉴定程序瑕疵证明）是成功关键；
  
• 若对程序或结果有疑问，可随时向我咨询具体操作方案。
  

（如有进一步细节需分析，请补充说明具体情况）