您好，关于您提出的“已经办了退职是否可以取消”的问题，这主要取决于您退职的具体情况以及相关政策规定。
首先，我们需要明确的是，退职通常是在工人不具备退休条件，但由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的情况下进行的。一旦办理了退职手续，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，退职工人会按月获得相当于本人标准工资百分之四十的生活费，并且这一待遇在退职后通常是不再变动的。
然而，如果您在办理退职后，情况发生了变化，比如您的劳动能力有所恢复，或者您找到了新的工作机会，想要重新回到工作岗位，那么理论上您是可以向原工作单位或者相关部门提出申请，尝试取消退职状态的。但这个过程并不是简单的“取消”，而是需要经过一系列的评估和审批流程。
具体来说，您可能需要：
提供医疗证明：证明您的劳动能力已经恢复，或者至少已经达到可以从事某些工作的水平。
提交申请：向原工作单位或者相关部门提交书面申请，说明您想要取消退职状态的原因和依据。
经过审批：您的申请需要经过原工作单位或者相关部门的审批，他们可能会要求您进行进一步的评估或者面试，以确定您是否真的适合重新回到工作岗位。
办理相关手续：如果您的申请获得了批准，那么您需要按照相关规定办理取消退职状态的手续，比如重新签订劳动合同、恢复社保缴纳等。
但需要注意的是，由于退职政策通常是为了保障那些完全丧失劳动能力的工人的基本生活而制定的，因此在实际操作中，取消退职状态可能会面临一定的困难和限制。此外，不同地区和不同单位的具体政策也可能会有所不同，因此建议您在申请前先咨询原工作单位或者当地劳动部门的相关政策规定。
最后，我想强调的是，无论您最终是否选择取消退职状态，都应该根据自己的实际情况和政策规定来做出决策。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们或者当地劳动部门进行咨询。