您好，关于您提出的“已经申请延迟退休是否可以退掉”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工在达到法定退休年龄时，如果与所在单位协商一致，是可以选择弹性延迟退休的。但同时，该办法也明确指出，在弹性延迟退休期间，如果所在单位与职工再次协商一致，是可以终止弹性延迟退休，并按照规定办理退休手续的。

具体来说：

1. 弹性延迟退休的申请：职工与单位协商一致后，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这一过程中，双方需要签订书面协议，明确延迟退休的时间等事项。

2. 终止弹性延迟退休：如果在弹性延迟退休期间，职工或单位因某种原因希望终止延迟退休，是可以进行协商的。一旦双方达成一致，就可以按照规定办理退休手续，职工将按照协商好的时间开始领取基本养老金。

3. 注意事项：

   • 公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，这部分人群在弹性退休方面可能受到更多限制。
   • 机关和国有企事业单位工作人员在弹性退休时，还需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

针对您的具体情况：

如果您已经申请了弹性延迟退休，但现在希望退掉这个申请，您需要与所在单位进行协商。如果单位同意，双方可以签订终止弹性延迟退休的协议，并按照规定办理退休手续。

建议：

• 在与单位协商前，您可以先了解清楚自己的退休权益和单位的退休政策，以便更好地进行沟通和协商。
• 如果协商过程中遇到困难或疑问，您可以向当地的人力资源社会保障部门或社保经办机构咨询，他们可以提供专业的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。