针对您没有社保但在工作中摔伤骨折，想要通过法律途径维护自己权益的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：
一、确认劳动关系
由于您没有与用人单位签订劳动合同，首先需要确认您与用人单位之间存在事实劳动关系。这通常可以通过以下方式实现：
- 收集证据：收集能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。
- 申请劳动仲裁：向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认您与用人单位之间存在事实劳动关系。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据进行裁决。
二、申请工伤认定
在确认劳动关系后，您可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请工伤认定时，需要提交以下材料：
- 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表。
- 劳动关系证明材料：包括劳动仲裁委员会确认事实劳动关系的裁决书或其他能够证明劳动关系的材料。
- 医疗诊断证明：提供医院出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，证明您的伤情。
三、准备起诉材料
在获得工伤认定决定书后，如果您认为用人单位未按照法律规定给予您应有的工伤赔偿，您可以准备起诉材料，向法院提起诉讼。起诉材料应包括：
- 起诉状：明确列出原告（您本人）和被告（用人单位）的身份信息、诉讼请求、事实与理由。自然人需手写签名并按手印，法人需加盖公章并由法定代表人签字。
- 身份材料：提供您的身份证正反面复印件。如果原告为法人或其他组织，则需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书（加盖公章）、法定代表人身份证复印件。同时，需要提供被告明确的身份信息。
- 证据材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工资条等能够证明您损失和用人单位责任的材料。
- 其他相关材料：如授权委托材料（如果您委托他人代为立案或调解）、送达地址确认书等。
四、网上立案流程（以微信小程序“人民法院在线服务全国版”为例）
- 进入平台：打开微信，搜索并进入“人民法院在线服务全国版”小程序。
- 实名认证：按照小程序提示完成实名认证，包括填写身份信息、完成人脸识别认证、设置密码等步骤。
- 开始立案：
- 点击“在线立案”，选择“审判立案”，再选择“申请立案”。
- 根据自身情况选择“本人申请”或“为他人或公司等组织申请”。
- 选择案件受理法院和案件类型（如民事一审），阅读立案须知后点击下一步。
- 根据提示选择立案方式（要素式或非要素式立案），选择相应案由，并上传起诉状、当事人身份证明、证据目录及证据材料、送达地址确认书等材料。
- 填写标的信息和当事人信息，添加其他诉讼参与人信息（如有）。
- 核对所有信息无误后点击提交，显示“待审核”即为完成立案申请。
五、等待法院审核与开庭
法院审核一般需要7个工作日，审核结果会通过短信通知您。如果审核通过，法院会安排开庭时间，并通知您和被告出庭。在庭审过程中，您需要陈述事实、提供证据，并接受法院的询问和调解。如果调解不成，法院将依法作出判决。
六、执行判决
如果法院判决用人单位给予您工伤赔偿，但用人单位未履行判决义务，您可以向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施，确保您的权益得到实现。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解整个流程，并顺利维护自己的权益。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询法律专业人士或当地法院。