若劳动局未能解决拿不到工钱的问题，您还可以通过以下途径寻求进一步帮助，其中最高层级的投诉或申诉部门是人力资源和社会保障部的信访部门或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室（如涉及农民工工资）。以下是具体途径和说明：

1. 向上一级人力资源和社会保障部门申诉
   若对劳动局的处理结果不满，可向其上一级人社部门（如市级人社局）提交书面申诉材料，说明情况并附上劳动局的处理意见。根据《劳动保障监察条例》，上级部门有权监督下级部门的执法行为，并可要求重新调查或直接介入。

2. 通过国家信访局渠道反映
   若问题仍未解决，可向国家信访局（官网或线下信访窗口）提交书面投诉。信访部门会将材料转交至有权处理的部门（如人社部），并要求限期反馈。需注意：信访需实名并附上证据材料，且避免重复投诉同一问题。

3. 向人力资源和社会保障部信访部门投诉
   人社部设有专门的信访接待窗口和线上投诉平台（如“人力资源和社会保障政务服务平台”）。若认为地方劳动局存在不作为或处理不当，可直接向人社部提交投诉材料，要求其督促地方整改或直接介入。

4. 涉及农民工工资的专项途径
   若您属于农民工群体，可向国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室（设在人社部）投诉。该办公室专门负责协调解决重大欠薪案件，可通过“全国根治欠薪线索反映平台”提交线索，或直接致电12333（人社服务热线）转接至专项小组。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼
   若劳动局无法通过行政手段解决，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需在纠纷发生后1年内提出），或直接向法院提起民事诉讼。仲裁或诉讼需准备劳动合同、工资条、欠薪证据等材料，法院判决具有强制执行力。

行动建议：

• 优先通过行政渠道（如上一级人社部门、人社部信访）投诉，效率较高且成本低；
  
• 若涉及金额较大或证据充分，可同步准备仲裁/诉讼材料，避免延误时效；
  
• 投诉时需保持材料完整（如欠薪证明、劳动局处理回执等），并明确诉求（如支付工资、赔偿金等）。
  

如有进一步疑问或需协助整理材料，可直接向我咨询。