如果农民工工资通过打劳动局电话都未能拿到，还可以尝试以下几种办法来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门正式投诉：

   • 除了电话投诉，更正式的方式是向当地的劳动监察部门提交书面投诉材料。书面投诉能够更详细地阐述问题，包括工资拖欠的具体情况、时间、金额以及已经采取的措施等，有助于劳动监察部门更全面地了解案情，并展开调查。
   • 劳动监察部门在收到投诉后，会依法进行调查，如果确认存在违法行为，会责令用人单位限期支付工资，并可能对用人单位进行行政处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不够公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种准司法程序，其裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。
   • 如果用人单位不履行仲裁裁决，你还可以向人民法院申请强制执行。

3. 提起民事诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁未能解决问题，或者你认为劳动仲裁的程序不够公正，你可以直接向人民法院提起民事诉讼。
   • 提起民事诉讼需要准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资单、工作记录等，以证明用人单位拖欠工资的事实。
   • 人民法院会依法进行审理，并作出判决。如果用人单位不履行判决，你同样可以申请强制执行。

4. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果你对法律程序不熟悉，或者认为自己的权益受到了严重侵害，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询专业律师。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
   • 专业律师则能够根据你的具体情况，为你提供更具体、更专业的法律建议和帮助。

在采取上述措施时，需要注意以下几点：

• 保留证据：无论是投诉、仲裁还是诉讼，都需要有充分的证据来支持你的主张。因此，一定要保留好与工资拖欠相关的所有证据材料。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法定的时效期限，导致无法维护自己的权益。
• 了解法律程序：在采取任何法律行动之前，最好先了解一下相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。如果农民工工资被拖欠，不要害怕、不要退缩，要勇敢地站出来，通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或困惑，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。