您好，关于您提出的“工商银行辞职提交申请后是否可以立即离开，还是要等办理完手续”的问题，这主要取决于您所在工商银行的具体规章制度以及您与银行之间的劳动合同约定。不过，我可以根据一般的离职流程给您一个大致的解答。
离职流程概述：
提交离职申请：您首先需要向您的直接上级或人力资源部门提交书面的离职申请，明确表达您的离职意愿及预计离职日期。
工作交接：在离职申请得到批准后，您需要与接手您工作的同事或团队进行详细的工作交接。这包括但不限于项目进展、客户信息、工作文档、系统账号及密码等的交接。工作交接的目的是确保您离职后，相关工作能够顺利进行，不影响银行的正常运营。
手续办理：完成工作交接后，您需要前往人力资源部门办理离职手续。这可能包括填写离职表格、归还公司财产（如电脑、手机、门禁卡等）、确认档案、社保、公积金的封存或转移等。
工资结算：在离职手续办理完毕后，银行会与您进行工资结算。这包括您在职期间的工资、奖金、津贴等所有应得收入。为了确保双方对工资结算无异议，银行可能会要求您签订工资结算协议。
开具解除证明：最后，银行会依法为您开具解除劳动合同的证明，这是您离职后办理其他手续（如领取失业保险、再就业等）的重要依据。
关于您的问题：
是否可以立即离开：在提交离职申请后，您通常不能立即离开。因为您需要完成工作交接和离职手续的办理，这是对您和银行都负责的做法。
是否要等办理完手续：是的，您需要等待办理完所有离职手续后才能正式离职。这包括工作交接、手续办理、工资结算和开具解除证明等步骤。
建议：
在提交离职申请前，建议您先了解清楚银行的离职政策和流程，以便做好相应的准备。
在离职过程中，保持与银行和接手同事的良好沟通，确保工作交接的顺利进行。
如有任何疑问或需要帮助，及时向人力资源部门或您的直接上级咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。