针对远洋船舶上船员身体伤残的处理问题，这确实是一个涉及船员权益保障的重要议题。以下是我为您详细梳理的处理流程和相关法律依据：
一、紧急救治与初步处理
及时救治：
- 根据《中华人民共和国船员条例》的相关规定，船员在船工作期间患病或者受伤，船舶所有人或船员用人单位有义务及时给予救治。这是保障船员基本生命安全和健康权益的首要步骤。
初步评估：
- 在紧急救治的同时，应对船员的伤残情况进行初步评估，包括伤残程度、可能的影响及后续治疗需求等，以便为后续的医疗安排和赔偿协商提供依据。
二、医疗安排与后续治疗
医疗转运：
- 如果船员的伤残情况严重，需要更专业的医疗救治，船舶所有人或船员用人单位应尽快安排医疗转运，将船员送至最近的合适医疗机构进行进一步治疗。
持续治疗与康复：
- 在医疗机构接受治疗后，船员应按照医生的建议进行持续的治疗和康复训练，以促进身体功能的恢复。
三、工伤认定与赔偿协商
工伤认定：
- 船员在船工作期间受伤，应被认定为工伤。根据相关法律法规，船员或其家属有权向相关部门申请工伤认定，以明确伤残等级和赔偿标准。
赔偿协商：
- 在工伤认定完成后，船员或其家属应与船舶所有人或船员用人单位进行赔偿协商。协商过程中，应依据相关法律法规和工伤认定结果，合理确定赔偿金额和支付方式。
四、法律途径与司法保障
行政处罚：
- 如果船舶所有人或船员用人单位未及时给予救治或拒绝承担赔偿责任，海事管理机构有权依据《中华人民共和国船员条例》对其进行行政处罚，包括罚款等措施。
司法诉讼：
- 在协商无果的情况下，船员或其家属有权向海事法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。海事法院将依法审理案件，并根据事实和法律作出公正判决。
五、实际案例参考
- 以广州海事法院审理的某船员受伤案件为例，该船员在船工作期间遭遇事故导致严重伤残，但劳务派遣单位与用工船东相互推诿赔偿责任。最终，法院判定劳务派遣单位对船员承担工伤保险责任，用工单位对此承担连带责任。这一案例清晰划定了赔偿责任的法律红线，为船员讨回了公道。
六、建议与总结
- 建议：对于远洋船舶上的船员来说，了解并熟悉自身的权益保障法律法规至关重要。同时，船舶所有人和船员用人单位也应加强安全管理，提供必要的劳动保护措施，减少工伤事故的发生。
- 总结：远洋船舶上船员身体伤残的处理是一个涉及多个环节和法律法规的复杂过程。从紧急救治到工伤认定、赔偿协商以及法律途径的维护，每一步都需要依法进行并确保船员的合法权益得到充分保障。