针对您提出的“工作中筋断了算工伤，一般能获得哪些赔偿，以及申请赔偿的具体流程和需要准备的材料”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿项目

当工作中筋断裂被认定为工伤后，您有权享受以下赔偿项目：

1. 医疗费用：包括诊疗费、药费、住院费等，这些费用需符合工伤保险相关目录标准，并由工伤保险基金支付。

2. 康复费用：若您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，相关费用同样由工伤保险基金承担。

3. 伙食补助费：在住院治疗期间，您可以获得伙食补助，具体标准由统筹地区人民政府规定。

4. 交通食宿费：若经医疗机构出具证明，并报经办机构同意，您到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，将按当地规定标准支付。

5. 辅助器具费：如您需要安装假肢、矫形器等辅助器具，相关费用将按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6. 停工留薪期待遇：在您因工作遭受事故伤害需暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

7. 护理费：若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后仍需护理的，您将根据护理依赖程度享受护理费。

8. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金中一次性获得相应数额的补助金，如一级伤残为27个月的本人工资。

9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取；五至六级伤残职工若难以安排工作，也可按月领取伤残津贴。

10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可获得这两项补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，您个人可在一年内直接申请。
   • 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、受伤后诊断证明书等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定后，您需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍等级。这通常需要您前往指定的医疗机构进行鉴定。

3. 确定赔偿数额：

   • 根据您的伤残等级和上述赔偿项目，您可以计算出具体的赔偿数额。若对计算方式有疑问，可咨询专业律师或当地社保部门。

4. 协商赔偿：

   • 您可与用人单位就赔偿事宜进行协商，尝试达成赔偿协议。在协商过程中，保持冷静和理性，确保自己的权益得到充分保障。

5. 仲裁或诉讼：

   • 若协商不成，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

三、权益保障建议

1. 保留证据：

   • 及时收集并保存所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等，以备不时之需。

2. 了解法律法规：

   • 熟悉相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到充分保障。您可以通过阅读相关书籍、咨询专业律师或访问政府官网来获取这些信息。

3. 寻求专业帮助：

   • 在处理工伤赔偿事宜时，若感到困惑或无助，可咨询专业律师或法律援助机构以获取专业的法律帮助和指导。他们将能够为您提供更具体、更个性化的建议和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。在处理工伤赔偿事宜时，请保持冷静和理性，确保自己的权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或当地社保部门。