工伤断了手指的筋，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以下是对各项赔偿的详细解释：
医疗费：
- 包括因治疗手指筋断裂而产生的所有合理医疗费用，如手术费、药费、住院费等。这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于是否参加了工伤保险。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期或者康复期间需要护理，且生活不能自理，那么用人单位应负责安排护理或者支付护理费。护理费的标准通常根据当地的生活水平和护理需求来确定。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，工伤职工可以获得一次性伤残补助金。手指筋断裂的伤残等级需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定结果将直接影响补助金的数额。一般来说，伤残等级越高，补助金数额越大。
- 计算公式（以十级伤残为例，具体等级需鉴定后确定）：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残为7个月，其他等级按相应月数计算）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 示例（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金可能为本人工资的X个月，一次性伤残就业补助金可能为本人工资的Y个月，具体数值需参考当地规定。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：工伤发生后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
- 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级和后续的赔偿项目。
- 保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在后续的赔偿过程中提供证明。
注意事项：
- 赔偿项目和标准可能因地区和政策变化而有所不同，因此在实际操作中应参考最新的法律法规和当地政策。
- 如果用人单位未参加工伤保险，那么所有赔偿项目应由用人单位承担。
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