关于工伤死亡子女抚养费的计算起始时间及相关规定，我可以为您详细解答如下：
一、抚养费的计算起始时间
工伤死亡子女的抚养费，并非直接从死亡之时开始计算，而是从核定为供养亲属后的次月起开始支付。这一规定确保了抚养费的支付有一个明确的起始点，即经过相关部门审核确认子女符合供养条件后，才开始按月发放抚养费。
二、抚养费的计算标准与方式
支付对象：主要针对工亡职工的未成年子女，或虽已成年但无劳动能力的子女。
支付标准：
- 单个子女的抚养费通常按工亡职工本人工资的30%按月发放。
- 若有多名符合条件的子女，则总额不超过工亡职工本人工资的50%。例如，若工亡职工月工资为6000元，有2名未成年子女，则每人每月可得1800元（6000×30%），两人合计3600元（未超过月工资的50%）。
计算期限：
- 对于未成年子女，抚养费一般计算至其年满18周岁。
- 对于虽已成年但无劳动能力的子女，抚养费的最长支付期限为20年；60岁以上的，每增加1岁减少1年；75岁以上的，按5年计算。
三、申领流程与注意事项
申领流程：
- 提交相关材料，包括工亡认定证明、亲属关系证明（如户口本）、子女身份证明及无劳动能力鉴定（如需）等。
- 由社保机构核实材料真实性及是否符合供养条件。
- 通过银行转账按月支付至指定账户。
注意事项：
- 需及时申请，逾期可能影响待遇领取。
- 保留好所有证明材料的原件，以备后续可能出现的纠纷。
- 若子女情况发生变化（如成年、就业等），应及时向社保机构申报停发抚养费。
四、特殊情况说明
- 若工亡职工的配偶也去世，子女可能同时享受孤儿基本生活保障政策。
- 对抚养费的核定结果有异议时，可通过行政复议或诉讼等法律途径解决。
综上所述，工伤死亡子女的抚养费并非从死亡之时开始计算，而是从核定为供养亲属后的次月起开始支付。其计算标准、期限及申领流程均需遵循相关法律法规的规定。希望这些信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。