核心结论：受伤期间失去劳动能力时，小孩抚养费的计算需结合实际情况，一般可按以下方式处理：

1. 若存在法定抚养义务人且其有抚养能力
   根据《民法典》第1067条，父母对未成年子女负有法定抚养义务。若您因受伤暂时丧失劳动能力，但配偶或其他法定抚养人（如另一方父母）有抚养能力，则抚养费应由其承担。具体金额可参考当地生活水平、子女实际需求（如教育、医疗、生活开支）及抚养人收入状况，通常为抚养人月收入的20%-30%（若抚养一个子女），或按比例分摊（如抚养多个子女）。

2. 若您是唯一抚养人且丧失劳动能力

   • 短期丧失劳动能力：若您预计恢复劳动能力（如工伤休养期），可与对方协商暂时调整抚养费支付方式（如延期支付、分期支付），或通过社保、工伤保险等补偿收入维持子女开支。
     
   • 长期或永久丧失劳动能力：需通过法律途径主张调整抚养费标准。法院会综合考量您的伤残等级、劳动能力丧失程度、子女实际需求及对方经济状况，重新确定抚养费金额。若对方拒绝支付，可申请强制执行其财产（如工资、存款、房产等）。

3. 特殊情形：对方拒不支付抚养费
   若对方以您丧失劳动能力为由拒付抚养费，您可向法院起诉或申请强制执行。根据《民法典》第1085条，子女有权要求不直接抚养的一方支付抚养费，且抚养义务不因一方劳动能力变化而免除。法院可裁定对方按月支付固定金额，或从其财产中划扣。

行动建议：

• 收集证据：保留医疗证明、收入证明、子女开支凭证等，证明您的劳动能力丧失情况及子女需求。
  
• 协商优先：尝试与对方或其家属协商调整抚养费支付方式，避免诉讼成本。
  
• 法律途径：若协商无果，及时向法院起诉或申请变更抚养费标准，确保子女权益。
  

温馨提示：抚养费调整需以子女利益为核心，法院会优先保障子女的基本生活需求。若您需要进一步分析具体案件情况，可随时向我咨询。