关于死亡赔偿中的子女抚养费标准，这确实是一个涉及法律规定和实际计算的问题。下面我将为您详细解释这个问题，包括一般情况和工伤情况下的子女抚养费标准。

一、一般情况下的子女抚养费标准

在一般情况下，如果因侵权行为导致受害人死亡，其家属可以要求侵权人承担赔偿责任，其中包括子女抚养费。根据我国相关法律的规定，被扶养人（包括子女）的生活费是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算的。具体计算方式如下：

1. 被扶养人为未成年人的：计算至十八周岁。
2. 被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的：计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、工伤情况下的子女抚养费标准

在工伤死亡赔偿中，子女抚养费的标准有所不同，它是根据工伤职工的工资和一定的比例来计算的。具体规定如下：

1. 供养亲属抚恤金：这是工伤死亡赔偿中用于抚养子女和赡养无劳动能力亲属的费用。它按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

   • 配偶：每月40%的职工本人工资。
   • 其他亲属（包括子女）：每人每月30%的职工本人工资。
   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上每人每月增加10%。

2. 抚恤金之和的限制：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 具体数额的计算：具体数额得依据当地职工月平均工资等因素来定。例如，如果当地上年度职工月平均工资为5000元，某职工因工死亡，其子女每月可得5000×30%=1500元的抚恤金（如果是孤儿，则为5000×40%=2000元）。

三、注意事项

• 在计算子女抚养费时，需要考虑到子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
• 如果子女有特殊需求，如重大疾病治疗费用等，也可以要求额外的补偿。
• 在工伤死亡赔偿中，除了子女抚养费外，还有其他赔偿项目，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等，家属应全面了解并主张自己的权益。

综上所述，死亡赔偿中的子女抚养费标准是一个复杂的问题，它涉及到法律规定、实际情况和具体计算等多个方面。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。