针对您提出的“提成五年未付款”的问题，核心结论是：您有权通过法律途径追讨这笔款项，但具体操作需根据实际情况选择合适的方式。以下从多个角度为您详细分析：

1. 合同与证据层面
   首先需确认您与对方是否存在书面或口头的提成协议，以及是否有能证明提成金额、支付条件、支付时间的证据（如合同、邮件、聊天记录、业绩确认单等）。若证据充分，您可直接以“合同纠纷”为由向法院起诉，要求对方支付提成及可能的逾期利息。若证据不足，需尽快补充收集（如要求对方书面确认欠款），否则可能面临败诉风险。

2. 诉讼时效问题
   根据《民法典》第188条，民事诉讼时效为3年，自权利人知道或应当知道权利受损之日起计算。但若您在五年内曾向对方主张过权利（如催款记录、对方承诺还款的证据），诉讼时效可能中断并重新计算。若完全无主张记录，对方可能以“超过诉讼时效”抗辩，导致法院驳回诉求。因此，需立即梳理是否有时效中断的证据，若无则需尽快采取行动（如发律师函催告）。

3. 非诉讼解决途径
   若希望快速解决且成本较低，可尝试通过协商、调解或发送律师函的方式追讨。律师函具有法律威慑力，可能促使对方主动还款；若对方仍拒绝，再考虑诉讼。此外，若对方是公司，可查询其经营状态（如是否被列入失信名单），评估其偿付能力，避免执行困难。

4. 特殊情形注意

   • 若提成涉及劳动关系（如销售提成），可能适用《劳动合同法》，需先通过劳动仲裁解决；
     
   • 若对方是自然人且下落不明，可能需公告送达并缺席判决，流程会更复杂；
     
   • 若提成涉及税务问题（如未代扣代缴个税），需同步处理税务合规，避免行政处罚。

行动建议：

1. 立即整理所有与提成相关的证据，评估诉讼时效风险；
   
2. 根据对方态度和偿付能力，选择协商、发函或直接起诉；
   
3. 若证据不足或法律关系复杂，可进一步向我提供细节（如提成计算方式、催款记录等），我会帮您制定具体方案。
   

提示：法律程序有严格时效和证据要求，拖延可能丧失权利，建议尽快处理。