核心结论：这种情况下，受伤一方有权要求另一方根据过错程度承担相应的赔偿责任，同时双方也可协商解决或通过法律途径明确责任划分。

详细分析：

• 责任划分基础：在合伙做生意的过程中，如果一方受伤，首先要看受伤的原因。如果是因为另一方的过错（如操作不当、未提供安全的工作环境等）导致的，那么过错方应当承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因受伤而产生的合理费用。
• 协商解决：考虑到双方刚开始合作，且可能希望继续维持合作关系，因此建议首先尝试通过协商的方式解决。双方可以坐下来，心平气和地讨论受伤的责任划分和赔偿事宜，尽量达成一个双方都能接受的解决方案。
• 法律途径：如果协商无果，或者双方对责任划分存在严重分歧，那么受伤一方可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求过错方承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，来判定责任划分和赔偿金额。
• 合伙协议的重要性：此外，这也提醒了双方在未来的合作中，应当签订详细的合伙协议，明确各自的权利和义务，包括在发生意外情况时的责任划分和赔偿方式。这样可以有效避免类似的纠纷发生，保障双方的合法权益。

建议行动：

• 立即与另一方沟通，了解受伤的具体原因和过程。
• 收集并保存所有与受伤相关的证据，如医疗记录、照片、证人证言等。
• 尝试通过协商的方式解决纠纷，如果协商无果，则考虑通过法律途径来维护自己的权益。
• 在未来的合作中，务必签订详细的合伙协议，明确各自的权利和义务。