如果劳动仲裁一直没有回应，你可以按照以下步骤来处理：

1. 确认仲裁申请是否已被受理：

   • 首先，你需要确认你的劳动仲裁申请是否已经被仲裁委员会正式受理。有时候，由于材料不全或不符合要求，仲裁委员会可能会要求你补充材料或进行修正。如果长时间没有收到任何通知，你可以主动联系仲裁委员会，查询你的申请状态。

2. 了解仲裁流程和时间节点：

   • 劳动仲裁有其特定的流程和时间节点。一般来说，仲裁委员会在收到申请后，会在一定时间内（如5个工作日内）决定是否受理，并通知申请人。如果受理，会安排开庭时间，并在开庭前一定时间内（如5日前）将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果你对仲裁流程不熟悉，可以查阅相关法律法规或咨询专业人士，以了解你的案件应该处于哪个阶段，以及仲裁委员会应该在这个阶段完成哪些工作。

3. 主动联系仲裁委员会：

   • 如果确认申请已被受理，但长时间没有收到任何进展通知，你可以主动联系仲裁委员会，询问案件的进展情况。可能是仲裁委员会因为工作繁忙或其他原因，暂时未能及时处理你的案件。通过主动联系，你可以了解案件的具体情况，并催促仲裁委员会尽快处理。

4. 考虑申请强制执行或提起诉讼：

   • 如果仲裁委员会在规定的时间内没有作出裁决，或者你对其裁决结果不满意，你可以考虑根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向人民法院申请强制执行（如果裁决已经生效且对方不履行）或提起诉讼（如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出裁决）。但需要注意的是，提起诉讼前，你可能需要先经过劳动仲裁的前置程序（即先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼）。

5. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你在处理劳动仲裁过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以为你提供专业的法律意见和帮助，指导你如何更好地维护自己的合法权益。

可能的原因及建议：

• 仲裁委员会工作繁忙：由于劳动仲裁案件数量较多，仲裁委员会可能面临较大的工作压力，导致案件处理进度缓慢。在这种情况下，你可以主动联系仲裁委员会，了解案件进展情况，并催促其尽快处理。
• 材料不全或不符合要求：如果你的仲裁申请材料不全或不符合要求，仲裁委员会可能会要求你补充材料或进行修正。这可能会导致案件处理进度延迟。因此，在提交仲裁申请前，请务必确保所有材料齐全、符合要求。
• 对方提出管辖权异议或反申请：在劳动仲裁过程中，对方可能会提出管辖权异议或反申请，这可能会导致案件处理进度受到影响。在这种情况下，你需要根据仲裁委员会的通知，及时作出回应或准备相关材料。

行动建议：

• 首先，确认你的仲裁申请是否已被受理，并了解仲裁流程和时间节点。
• 其次，主动联系仲裁委员会，询问案件的进展情况，并催促其尽快处理。
• 如果仲裁委员会在规定的时间内没有作出裁决或你对其裁决结果不满意，考虑申请强制执行或提起诉讼。
• 在处理过程中遇到困难或疑问时，及时寻求法律援助或咨询专业律师。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。