结论：和公司签署了解除劳动协议书后，若发现个税漏交，您仍然有权利进行投诉或采取其他合法措施来维护自己的权益。

分析说明：

1. 个税缴纳的义务：

   • 根据我国税法的相关规定，个人所得税是纳税人根据其所得应缴纳的税款。无论是在职期间还是离职后，只要存在应税所得，纳税人都有义务按时足额缴纳个人所得税。
   • 公司作为扣缴义务人，有责任在发放工资、薪金等所得时，按照税法规定代扣代缴个人所得税。如果公司未履行这一义务，导致个税漏交，公司应承担相应的法律责任。

2. 解除劳动协议后的个税问题：

   • 签署解除劳动协议书并不意味着您与公司之间的所有法律关系都随之终止。特别是在个税缴纳方面，如果公司在您在职期间或离职后未依法代扣代缴个人所得税，您仍然有权要求公司补缴或向税务机关投诉。
   • 税务机关在接到投诉后，会依法进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施，包括要求公司补缴税款、加收滞纳金、处以罚款等。

3. 投诉途径与程序：

   • 如果您发现个税漏交，可以先尝试与公司沟通协商，要求公司补缴税款。如果公司拒绝或未予回应，您可以向当地税务机关进行投诉。
   • 投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工资单、银行流水、解除劳动协议书等，以证明公司未依法代扣代缴个人所得税的事实。
   • 税务机关在接到投诉后，会依法进行调查处理，并会及时将处理结果告知您。

4. 可能的法律后果：

   • 如果公司确实存在个税漏交的行为，税务机关会要求公司补缴税款，并可能加收滞纳金和处以罚款。
   • 如果公司的行为构成偷税漏税等违法行为，还可能面临更严重的法律后果，如被税务机关依法进行税务行政处罚、被追究刑事责任等。

行动建议：

• 收集证据：首先，您需要收集相关的证据材料，如工资单、银行流水、解除劳动协议书等，以证明公司未依法代扣代缴个人所得税的事实。
• 与公司沟通：在掌握充分证据后，您可以先尝试与公司沟通协商，要求公司补缴税款。如果公司拒绝或未予回应，您可以考虑采取进一步的法律措施。
• 向税务机关投诉：如果与公司沟通无果，您可以向当地税务机关进行投诉。投诉时，请按照税务机关的要求提供相关的证据材料，并配合税务机关的调查处理工作。

特殊场景提醒：

• 如果您在签署解除劳动协议书时，公司已经明确承诺会处理个税问题，但事后却未履行承诺，那么您更有理由向税务机关投诉或采取其他法律措施来维护自己的权益。
• 如果您对个税缴纳的具体规定或投诉程序存在疑问，可以咨询当地税务机关或专业律师以获取更详细的解答和指导。

最后，如果您在个税漏交问题上遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。