关于您提出的“职称被外单位拿去做资质申报是否可行”的问题，这是一个涉及职称证书使用规范和法律法规的重要事项，以下是我为您提供的详细解答：

首先，职称证书是个人专业素养、工作实绩和学识水平的评价和认定，具有高度的个人专属性和法律效应。它不仅是个人职业发展的重要依据，也是企业资质申报中不可或缺的一部分。然而，职称证书的使用必须遵循严格的规范和法律法规，以确保其真实性和合法性。

针对您提出的问题，一般情况下，职称证书不应被外单位用于资质申报。这是因为：

1. 法律法规限制：根据相关规定，如《建筑业企业资质管理规定》等，企业在申请资质时，应强化专业技术人员证书的核查，包括职称证书。这些规定旨在打击“挂证”、冒用、盗用个人身份和证书等违规行为，维护企业和个人合法权益，规范建筑市场秩序。因此，外单位使用您的职称证书进行资质申报，可能涉嫌违规行为。

2. 个人风险：如果您的职称证书被外单位用于资质申报，而您并未在该单位工作或提供相关服务，这可能构成虚假申报。一旦被发现，不仅您的职称证书可能被撤销，并记入职称评审诚信档案库，影响您未来的职业发展，还可能面临法律责任。

3. 企业风险：对于使用外单位职称证书进行资质申报的企业来说，这也存在极大的风险。如果申报材料不真实，企业可能面临资质许可机关的不予许可、警告等处罚，甚至在1年内不得再次申请建筑业企业资质。此外，如果被发现存在“挂证”等违法违规行为，企业还将面临更严重的法律后果。

因此，我强烈建议您不要将职称证书借给外单位用于资质申报。如果您确实需要为其他单位提供职称相关的服务或支持，建议通过合法途径进行，如签订正式的聘用合同或合作协议，并确保您的职称证书在合法、合规的范围内使用。

最后，我想提醒您的是，职称申报评审是一个严肃而重要的过程，必须遵循真实、合法、合规的原则。任何弄虚作假的行为都将受到法律的严惩和社会的谴责。因此，请务必珍惜自己的职称证书和职业声誉，远离任何违规行为。