您好，非常理解您现在因为缺少退工单而可能面临的一些困扰。退工单通常是用于证明员工与原单位已经解除或终止劳动关系的重要文件，对于您前往新单位报道以及人事档案的转移都至关重要。

针对您的情况，我建议您首先确认一下原单位是否确实出具过退工单。因为不同地区、不同单位在办理离职手续时可能存在差异，有些单位可能并不直接出具退工单，而是通过其他方式（如离职证明、解除劳动关系通知书等）来证明员工的离职状态。

如果原单位确实应该出具退工单但您没有收到，您可以按照以下步骤来处理：

1. 联系原单位人事部门：

   • 主动与原单位的人事部门取得联系，询问退工单的办理情况。
   • 确认是否已经为您办理了退工手续，并了解退工单的具体发放时间和方式。

2. 要求补办退工单：

   • 如果原单位表示已经办理了退工手续但退工单遗失或未发放给您，您可以要求原单位为您补办一份退工单。
   • 在补办过程中，可能需要您提供一些个人信息或离职相关的证明材料，以便原单位核实您的身份和离职状态。

3. 了解新单位的具体要求：

   • 与新单位的人事部门沟通，了解他们对于退工单的具体要求。
   • 如果新单位接受其他形式的离职证明文件，您可以与原单位协商提供这些文件作为替代。

4. 前往相关部门咨询：

   • 如果您对退工单的办理流程或相关政策有疑问，可以前往当地的人力资源和社会保障局或就业促进中心等部门进行咨询。
   • 这些部门通常能够提供详细的政策解读和办理指导，帮助您解决问题。

5. 注意办理时间和地点：

   • 根据您所在地区的具体情况，了解退工单的办理时间和地点。
   • 有些地区可能支持网上办理或自助终端办理，您可以根据实际情况选择合适的办理方式。

最后，我想强调的是，退工单的办理可能因地区和单位而异，因此建议您在处理过程中保持耐心和细心，积极与原单位和新单位沟通协商，确保问题得到妥善解决。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。