您好，关于您提出的“不满16岁做学徒是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，一般情况下，不满16周岁的未成年人做学徒是违法的。

根据我国的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”同时，《禁止使用童工规定》第二条也重申了这一点，指出国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

这些法律法规的制定，主要是为了保护未成年人的身心健康和合法权益，防止他们过早地进入劳动市场，影响学业和成长。对于不满16周岁的未成年人来说，他们正处于身心发展的关键时期，需要接受系统的教育，培养良好的品德和习惯，为未来的生活打下坚实的基础。

当然，也存在一些特殊情况。比如，文艺、体育和特种工艺单位在依照国家有关规定，履行审批手续，并保障未成年人接受义务教育权利的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。但这种情况非常特殊，且需要严格的审批和监管。

对于一般的学徒工作，由于往往涉及到一定的劳动强度和技能要求，可能并不适合未成年人。因此，用人单位在招用员工时，应认真审核求职者的身份信息，一律不得招用童工。

如果您或您身边的人有不满16周岁的未成年人想要做学徒，我建议您先了解相关的法律法规和政策，确保这一行为是合法的。同时，也要考虑未成年人的身心健康和学业发展，为他们选择一个更加适合的成长环境。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。