作为民警被单位的狗咬伤，您有权获得相应的赔偿，主要包括工伤赔偿和可能的民事侵权赔偿。以下从这两个方面为您详细分析：
一、工伤赔偿
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您作为民警，在执行职务过程中被单位的狗咬伤，符合工伤认定的条件。
赔偿项目：
- 工伤赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等。如果因伤致残，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 具体赔偿标准根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策确定。
申请流程：
- 您应及时向单位报告受伤情况，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、民事侵权赔偿
侵权责任主体：
- 如果单位的狗咬伤您是由于单位未尽到管理责任（如未拴狗绳、未设置警示标志等），单位可能构成民事侵权，需要承担侵权责任。
赔偿项目：
- 民事侵权赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 如果因伤致残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
申请流程：
- 您需要收集相关证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等），证明单位存在过错且该过错与您的受伤之间存在因果关系。
- 然后，您可以与单位协商赔偿事宜，或者向人民法院提起民事诉讼，要求单位承担侵权责任。
三、综合建议
及时报告与申请：
- 您应尽快向单位报告受伤情况，并由单位协助您申请工伤认定。
- 同时，您可以咨询专业律师，了解民事侵权赔偿的相关事宜，并准备相关证据。
保留证据：
- 在处理此事过程中，您应保留好所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、现场照片、证人证言等。
- 这些证据将有助于您在工伤认定和民事侵权赔偿申请中维护自己的权益。
寻求法律帮助：
- 如果您在处理此事过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，作为民警被单位的狗咬伤，您有权获得工伤赔偿和可能的民事侵权赔偿。建议您及时报告受伤情况，申请工伤认定，并咨询专业律师了解民事侵权赔偿的相关事宜。如有需要，请随时向我提问。