骨折人伤鉴定没有等级，并不一定会直接影响工伤鉴定的最终结果，但可能会间接影响工伤赔偿的具体数额和项目。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤鉴定的基本流程与标准
工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，它是根据《工伤保险条例》及相关规定，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。这一鉴定过程主要关注的是工伤对职工劳动能力的影响，而非单纯的人身伤害程度。
鉴定流程：工伤职工在伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等，依据相关标准进行鉴定。
鉴定标准：劳动能力鉴定主要依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，逐级减轻。同时，还考虑了生活自理障碍的程度，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。
二、人伤鉴定与工伤鉴定的关系
人伤鉴定，通常指的是对人体损伤程度的鉴定，它可能涉及多个方面，如伤残等级、误工期、护理期、营养期等。然而，在工伤领域，人伤鉴定的结果并不直接等同于劳动能力鉴定的结果。
鉴定目的不同：人伤鉴定可能更侧重于对人体损伤的全面评估，包括伤残等级等，而劳动能力鉴定则更侧重于工伤对职工劳动能力的影响。
鉴定标准不同：虽然两者都可能涉及伤残等级的评定，但所依据的标准和侧重点可能有所不同。劳动能力鉴定主要依据的是上述提到的国家标准，而人伤鉴定可能依据的是其他相关标准或规范。
三、骨折人伤鉴定没有等级对工伤鉴定的影响
不影响工伤认定：首先，需要明确的是，骨折人伤鉴定没有等级，并不影响工伤的认定。只要职工在工作中受到事故伤害或患职业病，且符合工伤认定的条件，就可以被认定为工伤。
可能影响赔偿数额和项目：然而，在工伤赔偿方面，劳动能力鉴定的结果（即伤残等级）是确定赔偿数额和项目的重要依据。如果骨折人伤鉴定没有等级，但劳动能力鉴定认为工伤对职工的劳动能力产生了一定影响（如降低了劳动能力等级），那么职工仍然可以享受相应的工伤赔偿待遇。但如果劳动能力鉴定也认为工伤对职工的劳动能力没有产生影响（即未达到伤残等级），那么职工可能只能享受基本的工伤医疗待遇，而无法获得伤残赔偿等其他待遇。
四、建议与措施
及时申请劳动能力鉴定：如果骨折人伤鉴定没有等级，但你认为工伤对你的劳动能力产生了影响，建议及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备充分证据：在申请劳动能力鉴定时，应准备充分的证据材料，如医疗记录、诊断证明、影像资料等，以证明工伤对你的劳动能力产生了影响。
咨询专业律师：如果你对劳动能力鉴定的结果有异议或不了解如何申请、准备哪些材料等，可以咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。
总之，骨折人伤鉴定没有等级并不一定会直接影响工伤鉴定的结果，但可能会间接影响工伤赔偿的具体数额和项目。如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。