核心结论：在船上工作时因起火导致个人物品（手机、衣服等）被烧毁，能否获得赔偿以及赔偿的具体方式，需根据起火原因、责任归属以及相关法律规定综合判断。以下分情况说明：

1. 若起火原因系船方责任（如设备故障、管理疏忽等）

• 法律依据：根据《民法典》第1198条，船方作为经营场所的管理人，若未尽到安全保障义务（如消防设施缺失、违规操作等），导致他人财产损害，应承担侵权责任。
• 赔偿范围：包括手机、衣服等直接财产损失，需提供购买凭证（如发票、收据）或市场价值证明（如同型号手机当前售价）。若物品已使用，可能按折旧后价值赔偿。
• 举证责任：您需证明起火与船方过错存在因果关系（如消防检查记录、证人证言等）。若船方无法证明自身无过错（如已定期维护设备），可能被推定承担责任。

2. 若起火原因系第三方行为（如其他船员故意纵火）

• 责任主体：直接侵权人（纵火者）需承担赔偿责任。若船方未尽到管理义务（如未及时制止危险行为），可能承担补充责任。
• 赔偿流程：优先向侵权人索赔；若侵权人无力赔偿，可要求船方在过错范围内补偿（如未安装监控导致无法追责）。

3. 若起火原因系不可抗力或您自身过错（如违规使用明火）

• 免责情形：根据《民法典》第180条，因不可抗力（如雷击）或您自身故意、重大过失导致损失，船方通常不承担赔偿责任。
• 例外情形：若船方未履行提示义务（如未告知禁止吸烟），可能减轻您的责任比例。

4. 特殊情形：工伤保险覆盖范围

• 适用条件：若您与船方构成劳动关系（如签订劳动合同），且火灾被认定为工伤事故，可依据《工伤保险条例》主张赔偿。
• 赔偿内容：工伤保险仅覆盖人身损害（如烧伤治疗），不包含财产损失（手机、衣服）。财产损失仍需按上述侵权责任主张。

▶ 行动建议

1. 固定证据：立即拍照/录像记录现场，保存购买凭证、船方安全告知书等材料。
2. 报警处理：要求船方报警并配合调查，获取火灾原因认定书（关键证据）。
3. 协商或诉讼：根据责任认定结果，与船方协商赔偿；协商不成可向海事法院起诉（涉及船舶的纠纷通常由海事法院管辖）。

提示：若船方拒绝赔偿或责任认定存在争议，建议携带相关证据材料进一步向我咨询，我将协助您分析具体案情并制定维权策略。