职务侵占11万，一般会被认定为职务侵占罪，并可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
- 主观要件：犯罪主观方面为故意，且具有非法占有的目的。
- 客体要件：犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、职务侵占罪的数额认定
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪的数额认定标准如下：
- 数额较大：一般指6万元以上不满100万元。
- 数额巨大：一般指100万元以上不满1500万元。
- 数额特别巨大：一般指1500万元以上。
在您的情况下，职务侵占11万，属于数额较大的范畴。
三、职务侵占罪的刑罚
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚如下：
- 数额较大的：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大的：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大的：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
因此，职务侵占11万，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
四、量刑情节的考虑
在量刑时，法院还会考虑以下情节：
- 犯罪情节：如犯罪手段、犯罪次数、犯罪后果等。
- 悔罪表现：如是否自愿认罪、是否积极退赃、是否赔偿损失等。
- 社会影响：如是否引起社会广泛关注、是否对社会造成不良影响等。
五、建议与提醒
- 及时退赃：如果尚未被立案侦查，建议尽快将侵占的财物退还单位，以减轻或免除刑事责任。
- 积极配合调查：如果已经被立案侦查，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从宽处理。
- 寻求法律帮助：在处理此类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
如果您或您身边的人遇到职务侵占相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。