职务侵占13万元，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体分析如下：

1. 法律依据与量刑标准
   根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的量刑分为三档：

   • 数额较大（6万元以上）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
     
   • 数额巨大（100万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
     
   • 数额特别巨大（1500万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
     13万元属于“数额较大”范畴，因此基础量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 量刑的细化考量
   法院在判决时会结合以下因素调整刑期：

   • 犯罪情节：如是否多次侵占、是否利用职务便利掩盖犯罪、是否造成公司重大损失等；
     
   • 主观恶性：是否主动退赃、是否认罪认罚、是否有自首或立功情节；
     
   • 社会影响：是否引发员工信任危机、是否影响公司正常经营等。
     例如，若行为人全额退赔并取得谅解，可能适用缓刑；若拒不认罪且无退赃，则可能接近三年有期徒刑上限。

3. 实务中的常见处理
   司法实践中，职务侵占13万元的案件：

   • 退赃积极+认罪认罚：可能判处6个月至2年有期徒刑，并适用缓刑；
     
   • 部分退赃或无退赃：可能判处1年至3年有期徒刑，实刑概率较高；
     
   • 存在从重情节（如侵占救灾款、涉及黑恶势力）：可能突破“数额较大”标准，从重处罚。

建议：若涉及此类案件，需尽快委托律师介入，通过退赃谈判、证据梳理、量刑协商等方式争取从宽处理。如有进一步细节（如是否退赃、是否有前科等），可向我补充说明，我会为您分析具体量刑空间。