职务侵占1700万，根据我国《刑法》的相关规定，一般会被认定为“数额巨大”，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、数额认定

1. 数额较大：通常指的是六万元以上不满一百万元。
2. 数额巨大：一般是指一百万元以上不满一千五百万元。但具体标准可能因地区经济发展水平、司法实践等因素有所差异，1700万显然超过了这一标准，应被认定为“数额巨大”。
3. 数额特别巨大：通常指的是一千五百万元以上。

三、量刑情节

在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 犯罪数额：如前所述，1700万属于“数额巨大”，是量刑的重要依据。
2. 犯罪情节：如是否多次侵占、是否利用职务之便进行其他违法活动等。
3. 认罪态度：被告人是否认罪、悔罪，是否积极退赃等。
4. 前科情况：被告人是否有前科，特别是是否有同类犯罪前科。

四、具体量刑

1. 基础刑期：由于1700万属于“数额巨大”，因此基础刑期应在三年以上十年以下有期徒刑之间。
2. 罚金：根据法律规定，还应并处一定数额的罚金。
3. 具体调整：法院会根据上述量刑情节，对基础刑期进行适当调整。例如，如果被告人认罪态度好、积极退赃，可能会从轻处罚；反之，如果犯罪情节恶劣、拒不认罪，则可能会从重处罚。

五、建议

1. 及时委托律师：如果面临此类指控，建议及时委托专业律师进行辩护，以维护自身合法权益。
2. 积极配合调查：在侦查阶段，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从宽处理。
3. 准备退赃：如果可能的话，应积极准备退赃，以表明认罪态度和悔罪表现。

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