针对您提出的“职务侵占10万怎么定刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律定性

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准的，即构成职务侵占罪。在您所提及的案例中，职务侵占十万元明确属于“数额较大”的范畴，因此，该行为已经触犯了刑法，需要承担相应的刑事责任。

二、量刑标准

1. 基本量刑： 职务侵占十万元，根据法律规定，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内进行量刑，并会并处罚金。这是基于职务侵占罪的基本量刑标准，并考虑了数额较大的因素。

2. 量刑调整因素：

   • 犯罪情节：包括侵占的手段、持续时间、对被害单位造成的影响等。如果侵占手段恶劣、持续时间长或对被害单位造成严重影响，量刑可能会相对较重。
   • 悔罪表现：犯罪嫌疑人是否主动投案自首、如实供述罪行、积极退赃退赔等。这些表现可以作为从轻或减轻处罚的情节。
   • 前科记录：如果犯罪嫌疑人之前有类似的犯罪记录或其他犯罪行为，量刑时通常会考虑加重处罚。

三、具体量刑建议

1. 积极退赔： 如果案发后，犯罪嫌疑人能够积极退还全部赃款，并取得被害单位的谅解，那么在量刑时，司法机关会将其作为从轻处罚的情节予以考虑。这有助于减轻犯罪嫌疑人的刑事责任。

2. 自首与立功： 如果犯罪嫌疑人具有自首或立功等情节，法院在量刑时也会予以考虑，并可能减轻刑罚。自首和立功是刑法中规定的从轻或减轻处罚的情节，对于犯罪嫌疑人来说是非常有利的。

3. 咨询专业律师： 鉴于职务侵占罪量刑的复杂性，我强烈建议您尽快咨询专业的律师。律师将根据具体的案件事实、证据以及上述量刑因素，为您提供更具体、更准确的法律意见和帮助。他们可以帮助您了解案件的具体情况，评估可能的法律后果，并为您提供有效的辩护策略。

四、民事责任承担

除了刑事处罚外，职务侵占行为还可能导致民事责任的承担。犯罪嫌疑人不仅需要接受刑事制裁，还可能需要向受害单位赔偿因其职务侵占行为所造成的经济损失。这是为了保护受害单位的合法权益，维护社会的公平正义和经济秩序。

综上所述，职务侵占十万元是严重的违法行为，需要承担相应的刑事责任。在量刑时，司法机关会综合考虑多种因素，包括犯罪情节、悔罪表现、前科记录等。因此，我建议您尽快咨询专业律师，以便得到更具体、准确的法律帮助和指导。