针对您退休后单位扣押工程师证的问题，这是一个涉及到您个人权益的重要事项，需要您采取积极措施来维护自己的合法权益。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，单位扣押您的工程师证是不合法的行为。根据相关法律法规，员工在离职或退休后，单位应当及时归还其相关证件，不得无故扣押。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 与单位协商：

   • 您可以先尝试与单位进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求单位立即归还您的工程师证。
   • 在协商过程中，您可以强调单位扣押证件的不合法性，以及这对您个人权益和职业发展造成的影响。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，以证明单位确实扣押了您的证件。
   • 证据可以包括与单位的沟通记录（如邮件、短信、聊天记录等）、解聘证明或退休证明、以及任何能够证明您与单位之间存在劳动关系和证件扣押事实的其他文件。

3. 向相关部门投诉：

   • 您可以向当地的建设行业行政主管部门或劳动监察部门投诉单位的不合法行为。
   • 在投诉时，您需要提交上述收集到的证据，并详细描述单位扣押证件的情况和您的诉求。
   • 根据您提供的参考信息，如果是“安管人员”或一级、二级建造师证书被扣押，您可以按照相关部门的要求准备材料，如身份证、解聘证明、情况说明等，并前往指定窗口办理强制注销或转出手续。

4. 寻求法律援助：

   • 如果投诉仍然无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 您可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权策略，并根据律师的建议采取行动。

5. 关注后续处理：

   • 在采取上述措施后，您需要密切关注后续处理情况，确保单位及时归还您的证件或相关部门给出合理的解决方案。
   • 如果单位仍然拒绝归还证件或相关部门未能及时处理您的问题，您可以继续向更高层级的部门或机构反映情况，直至问题得到解决。

最后，我想强调的是，维护个人权益是每个人的权利和责任。在面对单位扣押证件等不合法行为时，您应当勇敢站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上建议能够对您有所帮助，祝您早日解决问题，顺利开展退休生活或新的职业发展。