向国有企事业单位工作人员赠送宣传品是否违规，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、是否构成行贿或利益输送
如果赠送宣传品的目的是为了获取不正当利益，比如希望国有企事业单位工作人员在业务合作、项目审批等方面给予特殊关照，那么这种行为可能构成行贿或利益输送，是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。虽然宣传品可能价值不高，但如果其背后隐藏着不正当的利益诉求，就可能触犯法律。
如果赠送宣传品是出于正常的商业宣传或礼仪往来，且没有附加任何不正当的条件或期望，那么这种行为通常不构成违法。例如，企业为了推广自己的产品或服务，向国有企事业单位赠送一些带有企业标志的宣传品，如笔记本、笔等，且这些宣传品的价值不高，属于正常的商业行为。
二、是否违反单位内部规定
除了法律法规外，国有企事业单位通常也有自己的内部规定，对员工接受礼品、宣传品等行为进行规范。如果单位内部规定明确禁止员工接受任何形式的礼品或宣传品，那么即使赠送行为本身不构成违法，也可能违反单位规定，导致员工受到内部纪律处分。
三、宣传品的价值与性质
宣传品的价值：如果宣传品的价值较高，超出了正常商业宣传或礼仪往来的范畴，那么这种行为可能更容易被视为行贿或利益输送。因此，在赠送宣传品时，应注意控制其价值，避免引起不必要的误解或法律风险。
宣传品的性质：如果宣传品具有特定的象征意义或暗示性，比如带有贵重物品、奢侈品等元素的宣传品，那么这种行为也可能更容易被视为不正当的利益输送。因此，在选择宣传品时，应确保其性质符合正常的商业宣传或礼仪往来的要求。
四、建议与注意事项
了解法律法规和单位规定：在赠送宣传品前，应了解相关的法律法规和国有企事业单位的内部规定，确保自己的行为符合法律要求。
控制宣传品的价值：应确保宣传品的价值适中，避免过高或过低的价值引起不必要的误解或法律风险。
明确赠送目的：应明确赠送宣传品的目的，确保其出于正常的商业宣传或礼仪往来，而非为了获取不正当利益。
保留相关证据：在赠送宣传品时，应保留好相关的证据，如赠送记录、发票等，以备不时之需。
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