若工伤认定不了且工厂不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确工伤认定流程与条件，尝试再次申请或申诉：
- 首先，确认你是否已经按照《工伤保险条例》的规定，在事故伤害发生之日起30日内（若单位未申请，则你或你的近亲属、工会组织应在一年内）向统筹地区社会保险行政部门提出了工伤认定申请。
- 如果初次申请被驳回，了解驳回的具体原因，并检查是否提供了完整的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、医疗诊断证明等。若材料不全或存在争议，可补充材料后再次申请或提出申诉。
自行收集证据，证明工伤事实：
- 工伤认定可能因证据不足而被驳回，因此，你需要积极收集能够证明工伤事实的证据，包括但不限于现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 特别是医疗记录，要确保保存好所有与工伤相关的诊断证明、治疗记录、费用清单等，这些将是后续维权的重要依据。
与工厂协商，寻求和解：
- 在证据充分的情况下，尝试与工厂进行协商，明确告知工厂其应承担的法律责任，并要求其按照法律规定支付工伤赔偿。
- 协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响协商效果。同时，保留好所有协商记录，以备后续使用。
申请劳动仲裁，维护权益：
- 若协商无果，你可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请时，需附上工伤认定申请的相关材料（如已提交则无需重复）、医疗记录、协商记录等证据材料，以支持你的仲裁请求。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。若工厂仍不履行裁决，你可进一步向法院申请强制执行。
寻求法律援助，增强维权力量：
- 如果你经济条件困难且符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请帮助。法律援助机构将指派律师为你提供免费的法律服务，包括代理仲裁或诉讼等。
- 即使不符合法律援助条件，你也可以考虑聘请专业律师来协助你维权。律师将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和代理服务。
了解赔偿项目与标准，确保权益最大化：
- 在维权过程中，了解并明确工伤赔偿的具体项目和标准是非常重要的。这些赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 根据你的伤残等级和当地规定，计算出应得的赔偿金额，并在仲裁或诉讼过程中坚持要求工厂支付。
行动建议：
- 及时行动：工伤发生后应尽快采取行动，避免错过工伤认定的时效和仲裁、诉讼的时效。
- 保持冷静：在处理工伤赔偿问题时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响维权效果。
- 全面准备：在申请工伤认定、劳动仲裁或提起诉讼前，全面准备相关证据材料，确保维权过程顺利进行。
最后，面对工伤认定不了且工厂不赔偿的情况，你无需过分担忧。通过明确工伤认定流程与条件、自行收集证据、与工厂协商、申请劳动仲裁、寻求法律援助以及了解赔偿项目与标准等措施，你可以有效地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。