如果工厂不给做工伤认定，您完全有权自行申请工伤认定来维护自己的合法权益。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助到您：
一、了解工伤认定的基本流程
根据《工伤保险条例》的规定，职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、准备相关申请材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下相关材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：这是由医疗机构出具的，证明您受伤情况、诊断结果以及治疗建议的书面材料。
三、自行向社会保险行政部门提出申请
如果工厂拒绝为您提出工伤认定申请，您可以按照上述流程，自行准备相关材料，并向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，您不需要得到工厂的同意或签字盖章，因为根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的规定，用人单位是否同意不是必经程序。
四、寻求法律援助或咨询
如果您在申请工伤认定过程中遇到任何困难或问题，比如不知道如何准备材料、不了解申请流程等，您可以寻求法律援助或咨询相关机构。这些机构可以提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。
五、关注申请进度和结果
在提交工伤认定申请后，您需要关注申请的进度和结果。社会保险行政部门会在一定时间内对您的申请进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
总之，如果工厂不给做工伤认定，您不要慌张和放弃。通过了解工伤认定的基本流程、准备相关申请材料、自行向社会保险行政部门提出申请、寻求法律援助或咨询以及关注申请进度和结果等步骤，您可以有效维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。