您好，关于您提出的“如果被外派还能辞职嘛”的问题，这主要取决于您的工作性质以及是否满足辞职的相关条件。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，无论是否被外派，公务员辞职的基本原则和程序都是一致的。根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职需要依照法定的情形、权限和程序办理。

一、辞职的基本条件

公务员在符合以下条件时，可以申请辞去公职：

1. 不存在不得批准辞去公职的情形，如未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限、正在接受审计或重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理、正在接受纪律审查或监察调查或涉嫌犯罪且司法程序尚未终结等。

2. 已履行与所在机关因专项培训等订立协议约定的工作期限，或已支付相应的违约金。

二、辞职的程序

公务员辞去公职需要按照以下程序办理：

1. 本人向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。

2. 组织人事部门进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或辞去公职后的从业限制情形，并征求相关部门的意见。

3. 任免机关进行审批，作出同意或不同意辞去公职的批复。

4. 办理公务交接手续，并在批准之日起10个工作日内完成。

5. 将同意辞去公职的批复和申请表等存入本人人事档案，并送同级公务员主管部门备案。

三、外派情况下的辞职

对于被外派的公务员来说，辞职的程序和条件与在本地工作的公务员并无本质区别。关键在于您是否满足上述辞职的基本条件，并按照规定的程序进行申请和审批。

四、特别注意事项

1. 如果您与所在机关因专项培训等订立了协议并约定了工作期限，那么在未满约定工作期限内，您一般不得申请辞去公职。如果确实需要辞职，您需要向所在机关支付违约金或履行相应义务。

2. 公务员辞去公职后，会受到一定的从业限制。特别是原系领导成员或县处级以上领导职务的公务员，在离职3年内不得接受与原任职务管辖业务直接相关的营利性组织的聘用或从事相关营利性活动。其他公务员在离职2年内也有相应的限制。

综上所述，被外派的公务员在满足辞职条件并按照规定程序办理的情况下，是可以辞职的。但请您务必注意遵守相关规定和程序，以免给自己带来不必要的麻烦。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。